现代人基本上是死于疾病，而非死于衰老。绝大多数人因病或意外伤害死于期望寿命以下的年龄，真正“老死”的人极少。
即使是衰老而死，实际上还是因为全身各个器官处于病态，而不能行使最基本的功能，如同一架到达或超过使用期限的破损机器，会在某一天突然不能运转，而且永远不能修复。
那么，人为什么会生病？
回答这个问题前，先思考这样一个问题：人能否不生病、不衰老，或者所有疾病都可以完全治愈？
很显然，根据达尔文进化论，这是不可能的，人类进化的结果是选择“适应”，而不是选择“最好”。
人类进化带来了腰背疼痛、脊柱弯曲等痛苦，当人们选择并适应电脑和互联网的时候，就开始生很多与辐射、久坐缺少运动有关的疾病，视力减退更快，更容易焦虑等。
护士的存在有何意义？
身体出现疾病时，大医院就诊，医院中除了医生外，还有护士，大多数的护士都是女性，他们负责辅助医生治疗患者的疾病。
比如：机械排痰，穿刺输液，执行医嘱、铺床换被、安全提示、取药配药摆药、病情速记、资料入卷、采集标本、观察病情、医疗废物毁形消毒、医疗垃圾管理分类、收集建议、学习培训、送标送检、引导病员、夜间查房、设备点检、设备保洁、整理内务、整理病历、宣贯医嘱、护理示教、抢救急救、按时巡查、异常报告、物品发放、电脑登记、测量体温、技能考核、病员分类、病员点评等必要的日常护理活动。
从这里就可以看出日常护士的工作是非常忙碌的，他们说要负责的事务也很繁杂，并且每一项都需要拥有足够的爱心，细心，责任心以及耐心，还要必备专业的操作技能，了解诊疗护理常规，并且还要具有很强的亲和力，沟通表达能力，以及良好的职业道德与敏锐的洞察力。
因为大部分的护士都是女性，这也出现一个问题，医院就诊时，若是需要护士帮忙处理Y私部位，便会多少觉得有些难为情，那么不知道为异性处理Y私部位时，女护士是否也会觉得尴尬呢？那我们来听听一位26岁护士的心里话。
女护士工作时碰到男患者，会不会觉得“难为情”？听听护士的回答
——工作时间紧凑
医院内的病人患者非常的多，对于护士们来说每天非常忙碌，有时东跑西跑，也没有空闲时间去胡思乱想。
一名护士需要照顾多名患者，而且还需要配合主治医生完成嘱咐，为病人实施各种各样的处理以及操作，也不会留出时间去考虑这些无聊的问题。
——职业素养
对于刚从事护士职业的新人来说，面对异性隐私部位的处理，都会感到尴尬，但是经验老道的护士们对于这种事情已经司空见惯。
救死扶伤是医护人员的职业，医院，医护人员根本不会考虑男女之间的问题，他们会把患者的疾病放在第一位，在职业素养的影响下，根本没有时间去考虑这些问题，只会把帮助患者脱离疾病折磨放在第一位。
——男同事帮忙
医院里并不是只有女护士，现在有很多男医学生也加入了护士队伍，相对于女护士他们体力更强，胆子更大，是护士队伍中的生力军，也为女护士的工作减轻了很大的负担，在处置男病人的时候如果有男护士在场，就能够减少或消除尴尬的气氛。
——接受过2~3年知识教育
医院诊治的时候都会在学校以及其他的各大医校学习3~4年的理论知识，对于人体的构造已经是熟悉透了，不管是任何穴位都是手到擒来，而且期间还会经过严格的实习操作考试等一些临床评估。
不管是男护士还是女护士，对于人体的结构都是两人执政，所以大家不要过度的焦虑，在治疗的过程只要放松心态，配合医生就可以更好度过这一难关。
医患矛盾如何防范？
医患之间的矛盾纠纷，在一定的时间内还没有根本消除，如何防范医患矛盾，医院以及医疗机构不得不考虑的事情。根据一些医患矛盾的发生，和调处的相关经验，个人认为在事前防范上，要做好以下几点：
——职业素养的培育，道德素养的提高
医患矛盾发生最根本的原因是患者不能得到很好的医治，解决的方法当然是提高医护人员的职业素质和医疗水平，使能够救治的病人得到很好的救治。
在很多的医患矛盾中，矛盾的导火索并不一定就是医治无效的问题，而是由于医护人员道德品质低下，以病人为中心的服务意识不够强，在给病人治疗期间有严重不负责任的行为，授人以柄。
——建立程序化防范机制，病历档案、音视频的固定
做好医护工作之后，防范医患矛盾还需要从规范程序做起，建立起一整套的防范机制，保护患者及其家属的知情权、隐私权，履行告知、风险提示等相关的程序。
保障病人及其家属权利后，也要做好自身保护工作。这里主要的是对治疗过程、治疗方案和一整套治疗行为进行固定，有书面记录、有会诊记录、有化验记录、有相关的佐料音视频。
——利用法律武器
医患矛盾不可避免，通常对医患矛盾的化解，往往是将矛盾和异议引导至法律解决途径。所以在防范医患矛盾中，要利用法律的威慑，在风险提示和告知中，进行法律宣传，告知矛盾的解决途径。
——真情沟通
医生承担救死扶伤的责任，是个很崇高的职业，也是患者及其家属的希望。所以在救治期间，多一些沟通，少一些抱怨。
作为患者，希望也能够多一份理解与宽容！
